KONČAR – Elektroindustrija d.d. za proizvodnju i usluge matično je društvo Koncerna KONČAR u čijem sastavu djeluje 16 povezanih društava, a koji se na svojem stoljetnom putu razvio u regionalnog lidera u rješenjima iz segmenata proizvodnje, prijenosa i distribucije električne energije, urbane mobilnosti i infrastrukture te digitalnih platformi.
Ako si osoba koja je motivirana preuzeti ključnu ulogu u upravljanju, održavanju i kontinuiranom unaprjeđenju strojarskih instalacija unutar koncerna KONČAR, ovo je pozicija za tebe!
U cilju proširenja našeg tima tražimo jednog izvršitelja.
Ključni zadaci i odgovornosti:
- upravljanje i svakodnevni nadzor rada energetskih i strojarskih postrojenja (kotlovnice, rashladni sustavi, kompresorske i pumpne stanice)
- dijagnostika, otklanjanje kvarova te osiguravanje nesmetanog rada opreme i sustava
- provođenje preventivnog i korektivnog održavanja strojarskih instalacija i opreme
- vođenje tehničke dokumentacije te suradnja s vanjskim izvođačima i serviserima uz primjenu najviših standarda sigurnosti u radu
Od tebe očekujemo:
- SSS tehničkog smjera (strojarstvo, elektrotehnika, energetika) te odgovarajuće stručne licence i ovlaštenja za rad na energetskim postrojenjima
- najmanje 3 godine iskustva u održavanju i upravljanju industrijskim ili energetskim postrojenjima
- sposobnost samostalne dijagnostike i rješavanja tehničkih problema te dobro poznavanje tehničke dokumentacije
- odgovoran pristup radu, usmjerenost na sigurnost, timski duh i spremnost na rad u smjenama i dežurstvu
Što možeš očekivati od nas:
- ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz probni rad od 6 mjeseci
- mogućnost stručnog usavršavanja
- dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje
- prigodne novčane nagrade/naknade
- klizno radno vrijeme i mogućnost rada na daljinu
- ostale beneficije u skladu s poslovnom politikom KONČAR d.d.
Prijava treba sadržavati životopis.
Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.
Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak, koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.
