KONČAR – Transformatorski kotlovi (KTK) novo je društvo, Joint Venture KONČARA i Siemens Energyja, koje će se baviti proizvodnjom i prodajom transformatorskih kotlova.
Uz značajno proširenje proizvodnih kapaciteta, cilj nam je omogućiti znatno veći plasman transformatorskih kotlova na globalno tržište.
U svijetu koji se ubrzano mijenja i suočava s izazovima energetske tranzicije, transformatori igraju ključnu ulogu u osiguranju pouzdane i učinkovite opskrbe električnom energijom. Jedna od ključnih komponenti za njihovu proizvodnju upravo su transformatorski kotlovi koji će se proizvoditi u suvremenoj i vrhunsko opremljenoj tvornici u Sesvetskom Kraljevcu.
Pridruži se timu koji gradi budućnost!
Zapošljavamo dvije osobe na navedenoj poziciji.
Ključni zadaci i odgovornosti:
- izvođenje unutarnjeg i vanjskog transporta
 - koordinacija transportnih aktivnosti unutar pogona
 - utovar i istovar kamiona i vagona, uključujući specijalne terete
 - manipulacija specijalnim teretima, svim sredstvima i u svim položajima
 - upravljanje viličarom, portalnom i mosnom dizalicom
 - održavanje i kontroliranje elemenata za privezivanje i prijenos tereta, poštujući pravila struke i tehničke kulture
 - održavanje radnog prostora, opreme i naprava za siguran i pouzdan rad
 - podučavanje mladih i manje iskusnih radnika
 
Uvjeti:
- minimalno SSS, poželjno tehničkog usmjerenja
 - vozačka dozvola: B kategorija
 - osnovno poznavanje engleskog jezika
 
Prednost:
- iskustvo na sličnim pozicijama
 - osposobljenost za rukovanje viličarom, mosnom dizalicom, portalnom dizalicom
 - razumijevanje nacrta i uputstava za podizanje tereta
 
Nudimo:
- ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz probni rad 6 mjeseci
 - mogućnost stručnog usavršavanja
 - prigodne novčane nagrade/naknade
 - ostale beneficije u skladu s poslovnom politikom KONČAR - Transformatorski kotlovi d.o.o.
 
Prijava treba sadržavati životopis.
Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.
Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak, koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.