KONČAR – Generatori i motori d.o.o. za proizvodnju važan je dio Grupe KONČAR, regionalnog proizvođača opreme za proizvodnju, prijenos i distribuciju električne energije, kao i opreme dizajnirane za promet i industrijsku primjenu.

Naše vodeće djelatnosti su razvoj, inženjering i projektiranje, proizvodnja, revitalizacija i modernizacija te servisi generatora i motora. Naši proizvodi prepoznati su u više od 50 zemalja diljem svijeta – posebno su cijenjeni u Skandinavskim zemljama, Austriji, Njemačkoj i zemljama regije.

Kako bismo uspješno realizirali preuzete obveze, posebnu pažnju posvećujemo stjecanju novih znanja te se oslanjamo na ljudski potencijal kao nositelj razvoja tvrtke, znajući da su za uspjeh važni motivirani i educirani zaposlenici kojima poduzeće omogućava da se profesionalno razvijaju.

U cilju razvoja našeg tima i unaprjeđenja poslovanja tražimo više izvršitelja.

Ključni zadaci i odgovornosti:

• priprema materijala, alata, naprava i općenito radnog mjesta za izvršenje zadanih zadataka 
• ručna i strojna prerada sirovine od bakra i izolacijskog materijala prema tehnološkoj/konstrukcijskoj dokumentaciji i prema uputama Odjela tehnologije 
• oblikovanje namota i dorada namota velikih strojeva na napravama u skladu s tehnološkom dokumentacijom 
• lemljenje bakrenih pozicija 
• umetanje izolacijskog materijala između bakrenih vodiča 
• proučavanje radne dokumentacije u svrhu ispravnog izvršenja zadataka 
• samostalna prijava i odjava na radni nalog 
• pospremanje i čišćenje materijala, alata, naprava i općenito radnog mjesta nakon izvršenja radnih zadataka, prije završetka radnog dana

Uvjeti i očekivanja:

• SSS, strojarstvo
• preciznost, savjesnost i odgovornost u radu

Poželjno:

• radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
• položen toksikološki ispit
• položen ispit za upravljanje mosnom i portalnom dizalicom
• atest za lemljenje bakra

Nudimo:

• rad u stabilnoj i ugodnoj okolini
• stručnu podršku u radu i uvođenje u posao uz mentora
• mogućnost kontinuiranog osposobljavanja i profesionalnog razvoja
• plaću u skladu s iskustvom, znanjima i sposobnostima
• plaćenu naknadu za javni prijevoz i topli obrok
• novčane nagrade/naknade kroz tri periodične isplate tijekom godine i dar u naravi
• redovite sistematske preglede, dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje
• potpore roditeljima (potpora za rođenje djeteta, dar za dijete povodom Sv. Nikole)
• mogućnost korištenja Multisport kartice te druge pogodnosti

Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.

Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak, koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.