KONČAR – Generatori i motori d.o.o. za proizvodnju važan je dio Grupe KONČAR, regionalnog proizvođača opreme za proizvodnju, prijenos i distribuciju električne energije, kao i opreme dizajnirane za promet i industrijsku primjenu.

Naše vodeće djelatnosti su razvoj, inženjering i projektiranje, proizvodnja, revitalizacija i modernizacija te servisi generatora i motora. Naši proizvodi prepoznati su u više od 50 zemalja diljem svijeta – posebno su cijenjeni u Skandinavskim zemljama, Austriji, Njemačkoj i zemljama regije.

Kako bismo uspješno realizirali preuzete obveze, posebnu pažnju posvećujemo stjecanju novih znanja te se oslanjamo na ljudski potencijal kao nositelj razvoja tvrtke, znajući da su za uspjeh važni motivirani i educirani zaposlenici kojima poduzeće omogućava da se profesionalno razvijaju.

U cilju razvoja našeg tima i unaprjeđenja poslovanja tražimo više izvršitelja.

Opis posla:

• proučavanje radne dokumentacije u svrhu ispravnog izvršenja zadataka
• ručno i strojno izoliranje namota velikih i malih strojeva
• ručno nanošenje vodljivog laka i izolacijskog laka na namote velikih i malih strojeva
• umetanje izolacijskog materijala između bakrenih vodiča
• pospremanje i čišćenje materijala, alata, naprava i općenito radnog mjesta

Uvjeti i očekivanja:

• KV/SSS tehničkog usmjerenja
• preciznost, savjesnost i odgovornost u radu

Poželjno: 

• radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
• položen toksikološki ispit

Nudimo:

• rad u stabilnoj i ugodnoj okolini
• stručnu podršku u radu i uvođenje u posao uz mentora
• mogućnost kontinuiranog osposobljavanja i profesionalnog razvoja
• plaću u skladu s iskustvom, znanjima i sposobnostima
• ugovor na određeno vrijeme, uz mogućnost prelaska na ugovor na neodređeno vrijeme
• plaćenu naknadu za prijevoz i topli obrok
• novčane nagrade/naknade kroz tri periodične isplate tijekom godine i dar u naravi
• redovite sistematske preglede i dodatno zdravstveno osiguranje
• potpore roditeljima (potpora za rođenje djeteta, dar za dijete povodom Sv. Nikole)
• mogućnost korištenja Multisport kartice te druge pogodnosti

Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.

Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.