KONČAR - Digital d.o.o. je IT tvrtka Grupe KONČAR. 

Razvijamo i integriramo kibernetički sigurna digitalna rješenja za upravljanje energetikom, kritičnom infrastrukturom i pametnim gradovima. Rješenja gradimo na znanstvenim istraživanjima, modernim tehnologijama i više od 40 godina iskustva.

Za naše klijente vodimo projekte digitalne transformacije u području upravljanja energijom, vodom, naprednim gradovima, podatkovnim centrima, prometom i mobilnošću.

U cilju proširenja našeg tima tražimo jednog izvršitelja.

Opis posla:

• sudjelovanje u razvoju inovativnih istraživačko-razvojnih projekata i Proof-of-Concept (PoC) rješenja u području energetike i sigurne kritične infrastrukture
• istraživanje novih tehnologija, alata i trendova te njihova primjena u stvarnim industrijskim projektima
• tehnička suradnja s iskusnim, multidisciplinarnim timom uz kontinuirano mentorstvo i prijenos znanja
• sudjelovanje u analizi tržišta i razvoju ideja za nadogradnju i unaprjeđenje softverskih rješenja
• doprinos u izradi znanstvenih i stručnih članaka te sudjelovanje u pripremi inovativnih projektnih prijedloga
• samostalno izvršavanje dodijeljenih zadataka, praćenje napretka i aktivna komunikacija s voditeljem projekta

Uvjeti i očekivanja:

• VSS tehničkog usmjerenja
• izvrsno znanje engleskog jezika
• vozačka dozvola B kategorije

Nudimo:

• moderno okruženje s fokusom na digitalne usluge, rješenja i tehnologije
• tim koji spaja provjerena rješenja u elektroenergetici, kritičnoj i urbanoj infrastrukturi s naprednim proizvodima
• interna društvena događanja
• briga o zdravlju, dopunsko zdravstveno osiguranje i redovni sistematski pregled
• …i još puno toga kroz KONČAR i kolektivni ugovor :)

Prijava treba sadržavati:

• životopis
• dokaz o certifikatima ako ih kandidat posjeduje

Ako želiš postati dio našeg tima i prepoznaješ se u oglasu, pošalji nam svoj životopis.

Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost. 

Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju te procjenu stručnih znanja, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.