OPIS POSLOVA:

• prikupljanje podataka i izrada dijagrama toka operativnih procesa
• identifikacija prilika za poboljšanje operativnih procesa radi povećanja učinkovitosti, smanjenja troškova i optimiziranja kvaliteta usluga ili proizvoda
• razvoj strategija za optimizaciju operativnih procesa uključujući predlaganje promjena u organizaciji, tehnologiji, procedurama ili resursima
• praćenje učinkovitosti implementiranih promjena i mjerenje ključnih performansi operativnih procesa kako bi se osiguralo da ciljevi za poboljšanje budu ostvareni
• pružanje obuke i podrške zaposlenicima u primjeni novih procesa i tehnika kako bi se osiguralo njihovo razumijevanje i usvajanje promjena
• priprema izvještaja menadžmentu o napretku u postizanju ciljeva operativne izvrsnosti, kao i identificiranje novih prilika za poboljšanje
• upravljanje projektima za implementaciju promjena u operativnim procesima, uključujući definiranje ciljeva projekta, planiranje resursa, nadzor troškova i rokova te osiguranje kvalitete izvedbe
• kontinuirano stručno usavršavanje i praćenje novina u području rada
• odgovorno upravljanje dokumentacijom (prikupljanje, obrađivanje i pohranjivanje) te obavljanje administracije u području rada
• suradnja s drugim odjelima unutar organizacije, prema nalogu nadređene osobe 
• obavljanje ostalih stručnih poslova u dogovoru s  nadređenom osobom

ŠTO TRAŽIMO: 

• završen diplomski, odnosno integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni ili stručni studij tehničkog usmjerenja
• komunikacijske vještine, sposobnost timske suradnje, proaktivnost
• učinkovito upravljanje vremenom, učinkovitost, točnost, metodičnost, odgovornost, organizacijske sposobnosti, dobro poznavanje metodologija projektnog upravljanja
• poznavanje MS Windowsa, MS Officea
• strani jezici: engleski, samostalni korisnik
• 5 godina radnog iskustva u struci, od čega 3 godine rada na projektima
• posebni zahtjevi: certifikat/uvjerenje za područje upravljanja projektima I poslovnim procesima

ŠTO NUDIMO:

• ugovor na neodređeno vrijeme s probnim rokom
• rad na inovativnim i tehnološki naprednim projektima 
• fleksibilno radno vrijeme s mogućnošću povremenog rada na daljinu
• mentorsku podršku tijekom cijelog procesa prilagodbe (on-boarding), uz redovite sastanke s mentorom za praćenje napretka i daljnji razvoj
• kontinuirani profesionalni razvoj kroz edukacije, certifikate i sudjelovanje na stručnim konferencijama
• isplatu naknada i nagrada (božićnica, uskrsnica, regres, jubilarne nagrade, bonusi)
• Multisport karticu
• sistematske i preventivne specijalističke preglede te dodatne benefite prema Kolektivnom ugovoru
• mogućnost rada u dinamičnom timu unutar stabilne i renomirane kompanije s dugogodišnjom tradicijom