KONČAR – Transformatorski kotlovi (KTK) novo je društvo, Joint Venture KONČARA i Siemens Energyja, koje se bavi proizvodnjom i prodajom transformatorskih kotlova.
Pridruži se timu koji gradi budućnost!
Zapošljavamo više izvršitelja.
Ključni zadaci i odgovornosti:
- ispitivanje NDT metodama
- kontrola dimenzija, pozicija, zavara
- kontrola sačmarenja i bojanja (nadzire faze postupka zaštite i provodi inspekciju pripreme površine te sustava antikorozivne zaštite)
- kontrola strojne obrade
- mjerenje optičkim metodama
- ulazna kontrola i preuzimanje komponenata kod dobavljača i unutar firme
- preuzimanje probne montaže (uz nadzor)
- prijave grešaka
- izrada izvještaja i dokumenata, prikupljanje kontrolnih izvještaja i izrada kompletne dokumentacije za kupca
- briga i nadzor oko kontrolne i ispitne opreme
- umjeravanje mjerne opreme
- komunikacija s kupcem, provođenje inspekcija zajedno s kupcem
- sudjelovanje na preuzimanju sklopova s kupcem pri čemu brani kvalitetu proizvoda
Uvjeti:
- minimalno SSS, područje kemije ili strojarstva
- najmanje 3 godine iskustva na sličnim poslovima
- prednost: certifikat za nerazorna ispitivanja (VT, MT, PT, UT), iskustvo u području antikorozivne zaštite
- poznavanje rada u MS Office aplikacijama
- znanje engleskog jezika
- poznavanje sustava kvalitete
- motiviranost, odgovornost, savjesnost, točnost, analitičnost, sistematičnost i usmjerenost na rezultat
Nudimo:
- ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rad 6 mjeseci
- mogućnost stručnog usavršavanja
- prigodne novčane nagrade i naknade
- naknada za topli obrok i plaćen prijevoz
- polica dopunskog zdravstvenog osiguranja
- polica dodatnog zdravstvenog osiguranja – sistematski pregledi
- sufinanciranje korištenja Multisport kartice
- ostale pogodnosti u skladu s poslovnom politikom KONČAR – Transformatorski kotlovi d.o.o.
Prijava treba sadržavati životopis.
Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.
Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.
