KONČAR – Transformatorski kotlovi (KTK) novo je društvo, Joint Venture KONČARA i Siemens Energyja, koje će se baviti proizvodnjom i prodajom transformatorskih kotlova.
Uz značajno proširenje proizvodnih kapaciteta, cilj je omogućiti znatno veći plasman transformatorskih kotlova na globalno tržište.
U svijetu koji se ubrzano mijenja i suočava s izazovima energetske tranzicije, transformatori igraju ključnu ulogu u osiguranju pouzdane i učinkovite opskrbe električnom energijom. Jedna od ključnih komponenti za njihovu proizvodnju upravo su transformatorski kotlovi koji se proizvode u suvremenoj i vrhunsko opremljenoj tvornici u Sesvetskom Kraljevcu.
Pridruži se timu koji gradi budućnost!
Zapošljavamo dva izvršitelja.
Tvoja uloga i odgovornosti!
Kao tehnolog u KTK, bit ćeš ključna poveznica između dizajna i konačnog proizvoda, osiguravajući da svaki proces bude optimiziran i precizno dokumentiran:
- izrada tehničke dokumentacije uz uporabu CAD alata
- precizan unos podataka u sustav, uključujući sastavnice i postupnika
- korištenje ERP sustava za unos materijala i pozicija, definiranje tehnologije te izradu AKZ listova
- suradnja s voditeljima projekta i kolegama tehnolozima na razvoju dokumentacije
- komunikacija s dobavljačima i kupcima
Što očekujemo od tebe?
- VŠS ili VSS tehničkog smjera
- napredno korištenje CAD alata i izvrsno snalaženje u tehničkoj dokumentaciji
- sistematičnost i analitički pristup pri radu u ERP sustavima
- izražene komunikacijske vještine za rad u timu i koordinaciju s različitim odjelima
Što ti nudimo?
- ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rad 6 mjeseci
- mogućnost stručnog usavršavanja
- prigodne novčane nagrade i naknade
- naknadu za topli obrok i plaćen prijevoz
- policu dopunskog zdravstvenog osiguranja
- policu dodatnog zdravstvenog osiguranja – sistematski pregledi
- sufinanciranje korištenja Multisport kartice
- ostale pogodnosti u skladu s poslovnom politikom društva KONČAR – Transformatorski kotlovi d.o.o.
Prijava treba sadržavati životopis.
Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.
Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika,o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.
