Dio smo Grupe KONČAR, vodećeg regionalnog proizvođača elektroopreme i elektroenergetskih postrojenja. Djelujemo unutar poslovnog područja Energetika i Transport, a naše područje djelovanja obuhvaća opremu u energetici, opremu za elektrovučni program te punionice za električna vozila.

Naši proizvodi temelje se na znanju i iskustvu još od davne 1974. godine. Od tada do danas uspješno ispunjavamo zahtjeve klijenata.

Prepoznatljivost KONČAR – INEM proizvoda odlikuje zadovoljavanje kvalitete, funkcionalnosti i estetike. 

U Energetici imamo široki asortiman proizvoda; od opreme za klasične elektrane, obnovljive izvore energije, trafostanice do naprednih rješenja koja su dijelovi „smart grida“, naprednih sustava za energente te opreme za nadzor naftnih i plinskih postrojenja.

U Transportu razvijamo, projektiramo, proizvodimo i održavamo široku paletu elektroničke opreme za električne lokomotive, elektromotorne vlakove, putničke vagone i tramvaje.

OPIS POSLA:

• Organizacija i vođenje realizacije projekata u energetici s naglaskom na EV punionice
• Organizacija i vođenje realizacije projekata za sustave napajanja, upravljanja i zaštite
• Izrada ponuda, troškovnika, izvještaja, vremenskih planova i sl.
• Upravljanje dokumentacijom projekata
• Vođenje i koordinacija projekata

TRAŽENI UVJETI:

• Minimalno VŠS / inženjer elektrotehnike ili stručni prvostupnik (elektrotehničkoga usmjerenja)
• Iskustvo u vođenju projekata u energetici - poželjno
• Stručni ispit iz područja elektrotehnike - poželjno
• Iskustvo u radu s MS Office i CAD/CAE alatima (ePlan, AutoCAD i sl.) - poželjno
• Samostalnost i odgovornost
• Aktivno znanje engleskog i/ili njemačkog jezika
• Vozačka dozvola B kategorije - poželjno
• Sposobnost sudjelovanja u timskom radu i fleksibilnost
• Spremnost na učenje i usavršavanje
• Visok stupanj motivacije i angažiranosti
• Poštivanje ugovorenih rokova

ŠTO NUDIMO:

• Ugovor na neodređeno vrijeme uz probni rok
• Rad u stabilnoj i ugodnoj okolini
• Mogućnost povremenog rada na daljinu
• Uvođenje u rad uz mentora
• Mogućnost kontinuiranog osposobljavanja i profesionalnog razvoja
• Dodatne edukacije, tečajevi stranih jezika, sudjelovanje na seminarima i kongresima i sl.
• Periodički sistematski pregledi, mogućnost korištenja Multisport kartice
• Klizno radno vrijeme
• Isplatu naknada i nagrada (božićnica, uskrsnica, regres, jubilarne nagrade, potpora za novorođenče, poklon djeci radnika do navršene 15. godine života te ostali benefiti temeljem Kolektivnog ugovora)