KONČAR – Transformatorski kotlovi (KTK) novo je društvo, Joint Venture KONČARA i Siemens Energyja, koje će se baviti proizvodnjom i prodajom transformatorskih kotlova.

Uz značajno proširenje proizvodnih kapaciteta, cilj je omogućiti znatno veći plasman transformatorskih kotlova na globalno tržište.

U svijetu koji se ubrzano mijenja i suočava s izazovima energetske tranzicije, transformatori igraju ključnu ulogu u osiguranju pouzdane i učinkovite opskrbe električnom energijom. Jedna od ključnih komponenti za njihovu proizvodnju upravo su transformatorski kotlovi koji će se proizvoditi u suvremenoj i vrhunsko opremljenoj tvornici u Sesvetskom Kraljevcu.

Pridruži se timu koji gradi budućnost!

Zapošljavamo dva izvršitelja.

Opis pozicije:

Zaštita i estetsko oblikovanje površina nanošenjem premaza i boja, uz osiguravanje kvalitete i trajnosti proizvoda prema tehničkoj dokumentaciji i standardima.

Ključni zadaci i odgovornosti:

• pripremanje površine za ličenje
• miješanje boje (vol. i tež.)
• nanošenje premaza korištenjem ličilačke opreme (korištenje kista / valjka / zračne i bezračne štrcaljke) te pomoćne ličilačke opreme (lič. češalj, ogledala, mjerač dsf, mikroklime)
• postizanje dobre estetike premaza
• obavljanje reparature i ličenja na terenu
• prepoznavanje i otklanjanje lakirerskih grešaka
• samostalan rad na unaprjeđenju aplikacije boje
• čišćenje i održavanje opreme i radnog prostora
• obavljanje pakiranja i otpreme
• korištenje tehničko-tehnološke dokumentacije

Uvjeti:

• spremnost za rad u smjenskom režimu (2 smjene)
• timski rad, savjesnost i discipliniranost
• odgovornost prema radu

Nudimo:

• ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz probni rad 6 mjeseci
• moguće certificiranje A.C.Q.P.A. (abrazivno čišćenje, kist/valjak, zračno i bezračno štrcanje, metalizacija)
• prigodne novčane nagrade/naknade
• ostale beneficije u skladu s poslovnom politikom KONČAR – Transformatorski kotlovi d.o.o.

Prijava treba sadržavati životopis.

Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.

Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.