KONČAR - Elektroindustrija d.d. za proizvodnju i usluge matično je društvo Koncerna KONČAR u čijem sastavu djeluje 15 povezanih društava, a koji se na svojem stoljetnom putu razvio u regionalnog lidera u rješenjima iz segmenata proizvodnje, prijenosa i distribucije električne energije, urbane mobilnosti i infrastrukture te digitalnih platformi.
U cilju proširenja našeg tima, tražimo dva izvršitelja.
Ključni zadaci i odgovornosti:
- određivanje vremena, strukture i broja osoblja potrebnog za određene aktivnosti
- izrada ponude, ispunjavanje tenderske dokumentacije i kompletiranje ponude s potrebnim prilozima
- definiranje materijala, načina izvedbe, faza montažnih radova i ostalih podataka potrebnih za normiranje radova, kalkuliranje i obradu ponude
- provjera količine opreme u ponudbenim troškovnicima
- prikupljanje ponuda dobavljača opreme i podizvođača usluga potrebnih za izradu komercijalne ponude
- koordinacija s projektnim uredom, ostalim službama i odjelima u svrhu dobivanja potrebnih tehničkih, komercijalnih i ostalih podataka u svrhu naknadne analize uspješnosti pojedinih projekata
- po potrebi obavljanje uvida na postrojenjima (na terenu) i snimanje podatka potrebnih za izradu ponude montažnih radova i pratećih aktivnosti u postojećim postrojenjima i postrojenjima u izgradnji te sudjelovanje u praćenju dokumentacije nabave opreme
Uvjeti:
- SSS/VŠS/VSS elektrotehničkog ili srodnih elektro smjerova
- minimalno 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- vozačka dozvola B kategorije
- poželjna tehnička znanja u domeni elektrotehnike (energetika)
- poznavanje engleskog jezika
- poznavanje rada na računalu (MS Office, MS Outlook)
- komunikativnost, odgovornost, organizacijske sposobnosti i sklonost timskom radu
Nudimo:
- ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz probni rad od 6 mjeseci
- stimulativnu plaću
- mogućnost stručnog usavršavanja
- dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje
- prigodne novčane nagrade/naknade
- ostale beneficije u skladu s poslovnom politikom KONČAR d.d.
Prijava treba sadržavati životopis.
Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.
Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju i procjenu stručnih znanja, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.